KORPORATE a fait le choix de se concentrer sur des valeurs humaines fortes et mobilisatrices.
La totalité de notre effectif opérationnel est engagé pour une durée indéterminée et en très grande majorité en temps plein parmi lesquels des cadres techniques, des formateurs et des responsables d’exploitation qualifiés.
Nous recrutons des agents ayant un passé irréprochable tant au plan personnel que professionnel. L’intégralité des dossiers est soumise à l’approbation de la Préfecture de Police.
Ces étapes étant franchies, les agents sont soumis à des entretiens approfondis et des tests de compétence.
Passé ces étapes, un contrôle systématique des références professionnelles est opéré.
Nous avons su motiver et fidéliser nos équipes en leur assurant des rémunérations attractives et en favorisant la promotion interne et la formation. KORPORATE met également en œuvre une politique sociale ambitieuse (mutuelle et prévoyance, accord de participation, Plan d’Epargne d’Entreprise, Plan d’Epargne Retraite Collectif …).
L’ensemble de ces mesures permet de garantir un climat social apaisé ainsi qu’un « turn-over » très inférieur à celui de notre secteur d’activité (moins de 15% en 2014).
L’esprit de service est une des valeurs fondatrice de KORPORATE.
Toutes nos méthodes de travail sont orientées vers l’efficacité du service et de la relation client.
Nos engagements :
KORPORATE s’est résolument engagé dans une politique ambitieuse dans les domaines sociaux, économiques et en matière environnementale.
Bien que nous n’ayons aucune activité de production, nous adaptons le fonctionnement de l’entreprise par des actions simples et immédiatement efficaces.